Кадровая политика
Мы искренне считаем, что главный стратегический ресурс нашего медецинского центра - наши специалисты. Мы ценим их труд и поэтому стараемся предоставить лучшие условия труда.
Конкурентоспособная оплата, возможность работы по гибкому графику, различные мотивационные программы, дающие возможность поощрять сотрудников материально и стимулировать их профессиональный рост. Бесплатное прохождение плановых медосмотров в полном объеме.
Мы поощряем стремление к совершенствованию в профессии, к дополнительному обучению и развитию необходимых для успешной работы профессиональных компетенций. Для нас важен каждый сотрудник, ведь в конечном итоге, от их профессионализма зависит качество нашей работы.
Главная медицинская сестра
Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день.
Врач-гинеколог
Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день.
Врач-терапевт
Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день.
Врач УЗ-диагностики
Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день.
Врач-уролог
Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Полная занятость, полный день.
Врач-гастроэнтеролог
Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день
Врач-эндокринолог
Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день.
Врач-невролог
Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, частичная занятость, полный день.
Администратор медицинского центра
Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, сменный график
от 30 000 до 35 000 руб. на руки
Обратный звонок
Перезвоним в течение 5 минут и предложим удобное время